Train-The-Trainer
Präsentationstrainings Messetrainings und Vertriebstrainings - Professionell und praxisbewährt
 
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Aktives Trainieren
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| Train-The-Trainer
für Kursleiter und Trainingsmanager
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- Wollen Sie Ihre Seminare
erfolgreich vermarkten?
- Wollen Sie Ihre Teilnehmer begeistern?
- Wollen
Sie aktiv weiterempfohlen werden?
- Wie
wird Ihr Training zum Profit-Center?
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Trainingsablauf:
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Professionelles
Training unterscheidet sich heute weitgehend von der schulischen Wissensvermittlung. Erstens müssen die Teilnehmer Spaß am Training haben
damit sie wiederkommen, bzw. das Training aktiv weitermpfehlen,
und zweitens müssen Aufbau und Methodik so angelegt sein,
daß in einem Minimum an Zeit ein Maximum an dauerhaftem
Lernerfolg erzielt wird (Accelerated Learning)!
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Die
Teilnehmer dieses Train-The-Trainer Seminars lernen ein Training sorgfältig und pofessionell
vorzubereiten, Trainingsmaterial zu sammeln und auszuwerten,
einen didaktischen Rahmen mit passendem Zeitplan zu
erarbeiten und aussagekräftige Visualisierungen
zu erstellen.
Weiterhin werden die Grundlagen der
Rhetorik und des Lernens vermittelt und in praktischen
Übungen umgesetzt. Modernste
Videotechnik dokumentiert den fortschreitenden Lernerfolg. |

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Zielsetzung:
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Am
Ende des Trainerseminars haben die Teilnehmer gelernt,
Wissen überzeugend zu vermitteln. Sie lernen dabei genauso gut mit
Kritikern und Nörglern umzugehen, wie individuell auf die Wissensunterschiede
der Teilnehmer einzugehen. Die Kursteilnehmer werden dabei besonders auch mit der
methodischen Aufbereitung des Kursmaterials und der Übungen vertraut gemacht
und lernen, den Wert und die Wirkung eines professionellen Trainingsumfelds richtig zu
bewerten und eine positive Einstellung bei Ihren Teilnehmern zu erzeugen.
Nach
dem Training erhalten alle Teilnehmer eine Video-DVD
mit den Aufnahmen vomTraining |
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Themen:
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- Das Training als Profit-Center
-
Vom Lehren und Lernen
- Ziele und
Ansprüche
- Aufnehmen -
Verstehen - Begreifen
- Methodik
& Didaktik
- Die
Effektivitätsspirale
- Was macht ein gutes Training aus ?
- Planung - Aufbereitung - Durchführung
- Aufmerksamkeit gewinnen und erhalten
- Die Einbeziehung der Teilnehmer
- Zeitplanung und -kontrolle
- Die
Einwandbehandlung
- Erfolgskontrolle und Qualitätssicherung durch KVP
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Zielgruppe:
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Diese
Trainerschulung wendet sich an alle Personen, die
professionelle Trainings anbieten und durchführen sollen und die Wert darauf legen,
daß die Kursinhalte von den Teilnehmern verstanden und umgesetzt werden. Da
erfolgreiche Trainings auch für den Erfolg eines Trainingszentrums entscheidend
sind, empfiehlt sich dieser Kurs sowohl für Trainer, als auch für
Trainingsmanager mit Profit- und Loss-Verantwortung. |
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Schwerpunkt:
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Die
Schwerpunkte des Kurses liegen in der praxisorientierten Ausrichtung
mit praktischen Übungen bei der Durchführung von Kursen
und im didaktischen Aufbau von Kursen, Workshops und Übungen. Je
nach Zusammensetzung und Wunsch der Teilnehmer bzw. des Auftraggebers
kann die Ausrichtung des Kurses auf unterschiedliche Themen
und Anwendungen (Softwaretraining, Technologietraining, Grundlagentraining,
Verhaltenstraining u.a.) hin variiert werden. Für Trainingsmanager
mit Profit- und Loss-Verantwortung kommt ein Aufbaukurs in Betracht,
der sich mit den Möglichkeiten der Kalkulation, Akquisition
und Werbung zur Einrichtung oder Erweiterung eines Profit-Centers
beschäftigt. Nähere Informationen dazu auf Anfrage.
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TRAININGS
Vertriebstraining:
Aktives
Verkaufen für Investionsgüter-Vertrieb,
System- und Solution-Selling
Verkaufstraining: Aktives
Verkaufen amTelefon für
Konsumgüter-Vertrieb und Dienstleistungs-Verkauf
Telefontraining: Aktives
Telefonieren für Innendienst-Mitarbeiter
mit Telefon-Akquise und Telefonvertrieb
Präsentationstraining: Aktives
Präsentieren für Produkt-
und Ideen-PräsentatIon spez. für Techniker und Ingenieure
Kundenorientierung:
Aktive
Kundenorientierung und Konfliktmanagerment für
Mitarbeiter imm Innen- und Außendienst
Train-The-Trainer: Aktives
Trainieren die praxisorientierte
Trainerfortbildung für Trainer und Trainingsmanager
Messetraining: Aktiver
Messeauftritt für alle Messe-Mitarbeiter,
Aussteller, und Produkt-Promoter
SITEMAP
Trainingsorte in Bayern: München,
Augsburg, Regensburg, Ingolstadt, Nürnberg, Fürth, Würzburg, Bayreuth,
Lindau
Baden-Württemberg (BW): Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg,
Heilbronn, Offenburg, Konstanz, Friedrichshafen
Nordrhein-Westfalen
(NRW):
Düsseldorf, Dortmund, Köln, Bonn, Wuppertal, Bochum, Duisburg,
Essen, Bielefeld, Gütersloh
Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern
(MeVo):
Hannover, Hamburg, Bremen, Oldenburg, Lübeck,
Rostock, Schwerin
Brandenburg, Thüringen, Sachsen: Berlin, Magdeburg,
Halle,
Leipzig, Dresden, Chemnitz, Zwickau, Jena, Erfurt, Gera
Hessen, Saarland,
Rheinland-Pfalz (RP): Frankfurt,
Wiesbaden, Darmstadt, Kassel, Saarbrücken, Mainz, Kaiserslautern
www.abreast.de/train-the-trainer_trainerausbildung_Baden-Wuerttemberg.html
www.abreast.de/train-the-trainer_trainerausbildung_Bayern.html
www.abreast.de/train-the-trainer_trainerausbildung_Berlin.html
www.abreast.de/train-the-trainer_trainerausbildung_Brandenburg.html
www.abreast.de/train-the-trainer_trainerausbildung_Bremen.html
www.abreast.de/train-the-trainer_trainerausbildung_Hamburg.html
www.abreast.de/train-the-trainer_trainerausbildung_Hessen.html
www.abreast.de/train-the-trainer_trainerausbildung_Mecklenburg-Vorpommern.html
www.abreast.de/train-the-trainer_trainerausbildung_Niedersachsen.html
www.abreast.de/train-the-trainer_trainerausbildung_NRW.html
www.abreast.de/train-the-trainer_trainerausbildung_Rheinland-Pfalz.html
www.abreast.de/train-the-trainer_trainerausbildung_Saarland.html
www.abreast.de/train-the-trainer_trainerausbildung_Sachsen.html
www.abreast.de/train-the-trainer_trainerausbildung_Sachsen-Anhalt.html
www.abreast.de/train-the-trainer_trainerausbildung_Schleswig-Holstein.html
www.abreast.de/train-the-trainer_trainerausbildung_Thueringen.html